ビジネス上で責務を果たすには、各々の職種で必要となる職務遂行上の「技術力」が必要です。この技術力は基本知識を身につけ、経験を糧として高めていくものですが、職務成果を高めるために必要なもうひとつの力が人間力(徳)です。仕事は必ず自分以外との人間関係の中で遂行され、ここで発揮される自己の「人間力」の程度が成果に大きく影響します。
お客様からいただく評価は技術評価のみならず人間力評価の部分があり、技術人材サービス事業を行うジィーサスにとっては人間力と技術力はサービスの両輪です。 ジィーサスは「徳才両立」を人材指針として高く標榜しています。