RECRUIT

スキルを極め
自分のキャリアを開発

常に新しいものが生まれ、日々進歩している世の中、
次の未来を作っていくのはあなたです。
これからを変えていく技術を学び活かせる場が
図研テックにはあります。

やりたいことが決まっている方でも、
漠然とエンジニアになりたい方でも、
図研テックで一緒にこの先の未来を考え、
共に描いていきませんか。

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創業 25年間着実に成長
コロナ禍でも増収増益、
盤石の経営基盤

大手家電メーカーをはじめ、世界で活躍するグローバル企業や海外の有力企業をクライアントとし、事業活動に必須の技術を提供しているため、景気の影響を受けづらく不況にも強い経営基盤があります。

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平均残業時間 30分/日!
業界常識にとらわれない残業削減!

図研テックでは長時間労働の温床となりやすい「見込み残業制度」を取っていません。当然、残業が発生した場合は完全支給です。

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CADソフト国内シェア 1
東証プライム上場
図研グループ

図研グループは、電気系CADソフトウェアのシェアは、6割以上を誇り、国内シェア圧倒的1位です。図研テックでは、CAD導入支援にとどまらず、製品開発支援や、WEBシステムの開発支援など、領域、工程ともに 「モノづくり」を幅広く支援しているため、より多くの経験を積むことができます。

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「Di-Lite 」とは…
「デジタルを使う人材」であるために、全て
のビジネスパーソンが、共通して身につける
べきデジタルリテラシー範囲です。

新卒は最大 3 か月の研修で
基礎から学べる

「Di-Lite 」とは…
「デジタルを使う人材」であるために、全てのビジネスパーソンが、共通して身につけるべきデジタルリテラシー範囲です。

図研テックでは、3ヵ月(+α)の新入社員研修を実施しています。 ひとりひとりの社員の成長を大切にしており、業務内容や学習してきた内容に応じて必要な研修を設定しています。 また、お客様に有料で提供しているコンテンツを社員は無料で受講可能です。

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事業領域

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ソフトウェア開発支援

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モノづくり支援

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CAD導入支援

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プロジェクト実績

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回路・基板、FPGA・LSI設計

医療機器、半導体のアナログ・デジタル回路設計や基板設計
だけでなく、EMC対策などシミュレーションツールの使用

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機械、ハーネス設計

自動車やオートバイ、航空搭載機器などの設計
モデリングから構造設計、熱シミュレーションツールの使用

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CADサポートエンジニア

CADを導入する学校や電機メーカー様向けに
チームで導入~構築・運用、業務効率化のサポート

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組込ソフト、WEBアプリエンジニア

シェアサイクルのシステム開発
プログラミングやAWS運用、サポート業務

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世界で活躍する
大手メーカーがクライアント

世界で活躍する
大手メーカーがクライアント

  • ソニー
  • パナソニック
  • リコー
  • ヤマハ
  • 三菱電気
  • 富士ソフト
  • スバル
  • 日本電気
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福利厚生

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住宅手当

上京などによる負担を抑えるために住宅手当制度を用意しており、月額20,000円の住宅手当を支給。赴任時は最大80%負担します。
※対象要件あり

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資格奨励金

技術分野毎に様々な資格の取得や社内検定の認定を推奨しています。受験の会社負担や最新の参考書の貸出しをしています。また合格した際にはレベル別に報奨金も用意しています。

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野球観戦

野球観戦チケットをご用意しています。仕事だけでなく、プライベートも充実させましょう!

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e-ラーニング
受け放題

図研テックの技術系のコンテンツはもちろん、ヒューマンスキルやお金の勉強など6000を超えるラインナップを完備しています。

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ゴルフ場
スパリゾート施設

会員制リゾートホテルやゴルフ場、スパリゾート施設が年間を通してご利用いただけます。
家族、ご親族など幅広くご利用可能です。

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企業型拠出年金

定年後のゆとりある老後を過ごしていただくための資産運用の制度です。(通称DC)

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これまでのキャリアについて

職業能力開発大学校卒
図研テック新卒入社  

図研テックを選んだ理由

地方出身のため、地元より都会に行きたいと考えていました。緊張する中参加した説明会では、温かい空気で迎えてくれたのが印象的でした。
授業で学んだCADとITの事業どちらも興味があり、
自分の幅を広げられると感じ、入社を決めました。

失敗談

図研製のCADを導入している学校(職業能力開発総合大学校)向けにCADの講師として先生方や学生さんに講義を行っています。
初めて登壇した時には緊張して途中話に詰まるなど、自分でも
何を話しているのか分からなくなってしまうことがありました。
先輩に何度も付き合ってもらったリハーサルを思い出しながら
乗り切った覚えがあります。

上司にサポートしてもらった
エピソード

入社後の研修で教育センターの講師の方から基板や電子部品の研修を受けて少しずつ知識や操作方法を身に着けていけたので、勉強していて楽しかったです。
配属後も上司からのアドバイスや研修で使用したテキスト、
復習用の動画を見ながらCADで実践することが出来たので、
入社前に感じていた不安は払拭できました。

会社に対して感じること

先輩の存在が大きいです。同じチームの1期上の先輩はどんな質問にも答えてくれて、優しく教えてくれます。
先輩のように卒なく仕事をこなせるようになりたいと思っています。また仕事以外では、同期入社の社員と休日に集まったり、長期休暇で旅行に行くこともあります。
仕事の近況が話題になることがあり、そんな会話を通して社会人になったんだなと実感しています。

今後のキャリアイメージ

入社してからITパスポートに合格したので、こんどは基本情報技術者試験の合格やCAD系の資格にチャレンジしていきたいです。
また、CADが導入されている学校の先生との打ち合わせでは先輩がメインで対応しているので、学生だけではなく先生と打ち合わせができるようになり、信頼してもらえるような人材になりたいです。
自身のスキルアップやコミュニケーション力の向上が出身校や先生への恩返しだと思っています。

応募検討者へのメッセージ

自分が勉強したいと思えばいつでも勉強できる環境、相談できる環境があります。
頼れる先輩も多く、やる気があれば何でもチャレンジできる会社だと思います。
これまで研修で学んだ知識や技術を活かして、
学生にCADの操作をスムーズに教えられるようになった時に自身の成長を実感しました。
図研テックに入社して、やりがいを持って仕事に取り組んでいます。
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これまでのキャリアについて

理系私立大学卒
図研テック新卒入社
ソフトエンジニアとして勤務

図研テックを選んだ理由

図研の子会社であり、コロナという環境下の中でもしっかりと働くことができると思ったから。オンサイトという環境であるため、多くの環境を経験でき、自分に合った仕事を実務経験とともにみつけていけると思いました。

失敗談

コミュニケーションエラーによる失敗があります。
というのも、データの値を取り違えて提出してしまいました。エンジニアとしては、技術の向上ばかりに目がいってしまいがちですが、そもそも共通認識を取って進めていく、
コミュニケーションの大切さも学んだ経験でした。

上司のサポートしてもらった
エピソード

私がリリース作業をしている中、問題の発生を予期した先輩が、修正箇所の特定、また修正するデータの作成を行ってくれました。
後日、先輩から修正箇所や作成データについて丁寧に教えていただきました。

会社に対して 感じること

話しやすい方が多いというのをとても感じています。
採用担当の方はもちろんのこと、営業、オンサイト先の
先輩等、働いているなかでコミュニケーションを
とりやすいと感じています。

今後のキャリアイメージ

Salesforceのシステムサポートを行いつつ、資格取得などで業務に必要な知識を付けていこうと考えています。
その後は、システムサポートだけでなく立ち上げにも
かかわれるような一人前のエンジニアになりたいと
考えています。

応募検討者へのメッセージ

新卒の方で特定のエンジニアを目指している人は
少ないと思います。図研テックでは、いろいろな業種の
エンジニアとして経験を得ることができます。
私自身入社後に初めて知ったSalesforceというシステムを
活用した業務に取り組んでいます。
初めての業務でも安心して働けるよう、
サポートが手厚いのが図研テックの特徴です
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内定までの流れ

01

エントリー&説明会

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説明会を行います。
02

書類選考・一次面接

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書類選考・一次面接を行います。
03

適性検査

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適正検査を行います。
04

最終面接

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最終面接を行います。
05

内定

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面接後、合否のご連絡をいたします。
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上司以外にもキャリア相談ができる、
キャリアカウンセリング制度



社員が抱えるキャリアの悩みについて評価など気にして相談できないケースがあります。
しかし、本人のキャリアのことを考えると、フラットな環境で相談ができる環境が必要です。

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社員の引越し費用負担を
無くすために生まれた
マンスリーマンション+在宅研修制度



図研テックの設立当初は、地方から入社いただく社員にとっては、
入社前の引越しや配属プロジェクト決定後の住居選定など金銭的な負担がありました。
また、どのあたりに引越しをしたらいいのかという相談も多くありました。
そういった社員の声を拾い上げ、
負担を減らすために、マンスリーマンションを用意することにしました。
まさに社員に対する「おもてなし」精神が図研テックの特徴です。

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「過去」に固執せず「未来」に向かって
変化する



自社利益のためだけでなく、社会全体での利益を重視しています。
日本全体の産業力強化に貢献するため、SDGsの取組みにも注力しています。

【具体的なSDGsの取り組み】
・就業人口減に対応したDX人材サービスの提供
・モノづくりの効率化・高度化を支援
・無駄のない調達物流の支援
・環境負荷の低い電子部品選定の支援